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資料概要 |
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資料更新日:2025/11/27
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▼人事(育成・採用・労務・戦略)担当者の業務計画アンケートレポート全52ページ▼
本調査レポートは、企業の人事責任者・担当者を対象に、2025年9月2日〜12日に実施した「人事業務計画に関するアンケート」の結果をまとめたもので、全52ページのボリュームです。
・人事・経営層に選ばれるサービス・企業になるにはどうすればいいのか
・人事・経営層向けの失敗しない広告
がすぐにわかります!
アンケート名称:人事業務計画に関するアンケート調査
調査主体:HR総研(ProFuture株式会社)
調査期間:2025年9月2日〜12日
調査方法:Webアンケート(HRプロ会員にメール告知)
調査対象:企業の人事責任者・担当者
■本資料のポイント
本調査データは、1,001名以上の大企業、301名〜1,000名未満の中堅企業、300人未満の中小企業など、企業規模ごとに集計しました。なお「参考にしている情報源」のみ、年代別で集計しています。
■アンケートの概要
・企業規模・決算月・業種・都道府県・年齢
・人事担当領域(採用、育成、人事計画、人事システム、労務、その他)
・人事サービスの導入に向けた情報収集・検討の時期、予算が固まる時期
・情報収集の手段と割合(専門メディア、社内外のネットワーク、オンライン・オフラインイベント、事業会社サイト、ノウハウ記事・資料、営業案内、事例・レビュー・SNS、書籍・専門誌等)
・人事サービス導入に際したコンペティション・比較検討の割合、決断までの期間
・現在利用中の人事サービスに求める機能や改善点
・サービス変更の可能性
・資料DL・セミナー申込の決め手(課題解決につながる、トレンド対応、ブランド認知、特典、タイパ、口コミ等)
・問い合わせするサービス・企業の差(課題解決の可能性、事例が豊富、費用対効果、わかりやすさ、優位性等)
・サービス導入時に重視する要素(課題解決力、費用対効果、カスタマイズ性、導入事例・実績、営業対応、学習コスト等)
・年代別で見る情報源の種類(専門メディア、ニュースサイト、メルマガ、書籍等、交流会、SNS、動画、テレビ、ブログ等)
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/07/02
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■BtoB・企業ブランディング担当者、広告代理店の皆さまへ
運用型広告や専門誌への出稿で、以下のような「B2Bマーケティングの限界」に直面していませんか?
・検索されないテーマ: そもそも課題認識がない層には、検索連動型広告では接触すらできない 。
・理解と信頼の壁: SaaSなどの複雑な商材や、投資・IR等の信頼が不可欠な領域は、自社発信の「宣伝」では納得を得にくい 。
・ターゲットメディアの枯渇: ニッチな商材ゆえに対象メディアが存在しない、あるいは専門誌内の「既に関心がある層」へのアプローチが一周してしまい、リーチが伸び悩んでいる 。
イメージ・価値定義の壁: 世間の固定観念や過去のブランドイメージが強く、現在の事業価値やパーパスをステークホルダーに正しく浸透させることが難しい。
■ビジネスの意思決定権者が「一人の読者」として集まる母集団
文春オンラインは、日本最大級の母集団を持つだけでなく、その中心に各組織のリーダー層を抱えています。圧倒的な大企業比率: 読者の約40%が売上規模1,000億円以上、約44%が従業員数1,000人以上の企業に勤務 。高い社会的信用: 持ち家率約72%という、経済的基盤の安定した決裁権者層へアプローチ可能です。
資料には事例も掲載しております。
資料に掲載されていない事例もございますので、メールやお電話にて直接担当者までご連絡ください。
>>資料の詳細を見る
- BtoB・企業ブランディング向けタイアップ_文春オンライン.pdf
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資料更新日:2026/06/25
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情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬とは
▼こんなお悩みありませんか?
<思っているほどリードの数が手に入らなかった…>
<リードの数はある程度集まったが、 質が悪くてアプローチしたいと思えない...>
<展示会は準備や当日の運営が大変な割に、 思ったほど成果につながらない…>
<大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…>
そんな課題をお持ちのソリューション企業が、
大手企業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。
情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の特徴
協賛された企業には以下のようなリードを【400件】想定、【最短翌日】納品します。
◆400件のうち、エンドユーザー含有率96.2%:コンサル・代理店・ベンダー含まれません!
◆納品リードの60.7%が従業員規模1,001名以上の大企業
◆納品リードの37.8%が課長以上:部長以上も83名(16.7%)含まれます!
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL
情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の強み・メリット
◆商談化率の高さ:貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。
◆アンケート回答率の高さ:講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。
◆リスト提供の速さ:カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。
情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬の広告・料金メニュー
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【情報セキュリティマネジメントフォーラム2026冬】企画書.pdf
- 【情報セキュリティマネジメントフォーラム2026夏】開催報告書.pdf
- 【情報セキュリティマネジメントフォーラム2026夏】申込者リスト.pdf
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資料更新日:2026/02/20
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■金融・資産運用商材を扱う広告主・広告代理店の皆さまへ
タイアップとは何か?
それは、広告を効かせるための「前提条件」です。
なぜ前提条件になるのか?
人は、理解していないものは選ばないからです。
運用型広告で刈り取れているのは、既にその商品を理解している層のみです 。
タイアップは、その手前にある「未理解層」に作用します 。
この巨大な未理解層を放置するかどうかが、タイアップ実施の判断基準です。
資産運用・投資未経験層や、慎重な層の重い腰を動かしたいとお考えの場合、まずは資料をダウンロードのうえ、ご相談ください 。
■大企業勤務・意思決定層への圧倒的なリーチ力
経済基盤の安定した読者層:従業員1,000人以上の企業に勤める方が約44% 、売上規模1,000億円以上の企業勤務が約40%を占めます 。高い購買力と決裁権を持ち、資産形成に対する感度が高い層へダイレクトにリーチ可能です。
「実利」を求めるアクティブな属性:読者の約半数(51%)が35歳〜54歳の働き盛り世代であり 、家計の防衛や将来の資産形成を自分事として捉えるボリュームゾーンに合致しています。
>>資料の詳細を見る
- 【2026年1月-2026年3月】文春オンライン_資産運用・金融特集企画.pdf
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資料更新日:2026/04/22
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デジタル変革カンファレンス2026秋とは
▼こんなお悩みありませんか?
<思っているほどリードの数が手に入らなかった…>
<リードの数はある程度集まったが、 質が悪くてアプローチしたいと思えない...>
<展示会は準備や当日の運営が大変な割に、 思ったほど成果につながらない…>
<大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…>
そんな課題をお持ちのソリューション企業が、
大手企業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。
デジタル変革カンファレンス2026秋の特徴
協賛された企業には以下のようなリードを【600件】想定、【最短翌日】納品します。
◆600件のうち、エンドユーザー含有率97.8%:コンサル・代理店・ベンダー含まれません!
◆納品リードの60.7%が従業員規模1,001名以上の大企業
◆納品リードの46.0%が課長以上:部長以上も169名(23.3%)含まれます!
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL
デジタル変革カンファレンス2026秋の強み・メリット
◆商談化率の高さ:貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。
◆アンケート回答率の高さ:講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。
◆リスト提供の速さ:カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。
デジタル変革カンファレンス2026秋の広告・料金メニュー
課金形態
掲載課金, その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【デジタル変革カンファレンス2026秋】企画書.pdf.pdf
- 【デジタル変革カンファレンス2026】開催報告書.pdf
- 【デジタル変革カンファレンス2026】申込者リスト.pdf
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資料更新日:2026/03/23
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製造業IoTカンファレンス2026秋とは
▼こんなお悩みありませんか?
<思っているほどリードの数が手に入らなかった…>
<リードの数はある程度集まったが、 質が悪くてアプローチしたいと思えない...>
<展示会は準備や当日の運営が大変な割に、 思ったほど成果につながらない…>
<大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…>
そんな課題をお持ちのソリューション企業が、
大手製造業に直接提案できるオンラインカンファレンスです。
製造業IoTカンファレンス2026秋の特徴
協賛された企業には以下のようなリードを【800件】想定、【最短翌日】納品します。
◆800件のうち、エンドユーザー含有率99.5%:コンサル・代理店・ベンダー含まれません!
◆納品リードの73.0%が従業員規模1,000名以上の大企業
◆納品リードの40.8%が課長以上:部長以上も188名(16.5%)含まれます!
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL
製造業IoTカンファレンス2026秋の強み・メリット
◆商談化率の高さ:貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。
◆アンケート回答率の高さ:講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。
◆リスト提供の速さ:カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。
製造業IoTカンファレンス2026秋の広告・料金メニュー
課金形態
掲載課金, その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- 【製造業IoTカンファレンス2026】企画書.pdf
- 【製造業IoTカンファレンス2026】開催報告書.pdf
- 【製造業IoTカンファレンス2026】申込者リスト.pdf
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資料更新日:2025/10/17
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働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026とは
▼こんなお悩みありませんか?
<思っているほどリードの数が手に入らなかった…>
<リードの数はある程度集まったが、 質が悪くてアプローチしたいと思えない...>
<展示会は準備や当日の運営が大変な割に、 思ったほど成果につながらない…>
<大手企業の決裁者にアプローチしたいが手段がない…>
そんな課題をお持ちのソリューション企業が、
大手人事総務部門に直接提案できるオンラインカンファレンスです。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026の特徴
協賛された企業には以下のようなリードを【400件】想定、【最短翌日】納品します。
◆400件のうち、エンドユーザー含有率96.0%:コンサル・代理店・ベンダー含まれません!
◆納品リードの59.3%が従業員規模1,001名以上の大企業の人事部門リード!
◆納品リードの54.3%が課長以上:部長以上も122名(28.4%)含まれます!
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
社会人・OL
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026の強み・メリット
◆商談化率の高さ:貴社のソリューションのポイントをしっかり30分アピールできるため、商談化しやすい。
◆アンケート回答率の高さ:講演内容をご覧になった方々の約半数がアンケートに回答するため、どなたからアプローチすべきか一目瞭然。
◆リスト提供の速さ:カンファレンス翌日には、カンファレンス申込者のリード全てと回答したアンケート結果をお渡しします。見込み顧客がホットな内にすぐにアプローチ可能。
働き方改革時代の人事戦略カンファレンス2026の広告・料金メニュー
課金形態
掲載課金, その他
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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- ご協賛ご提案資料(2026).pdf
- 前回開催報告書(2025秋).pdf
- 2025.10.8開催申込者リスト(2025秋) .pdf
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資料更新日:2024/04/18
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■アジェンダ
1.会社紹介
2.リモートアシスタントの概要
3.他社比較
■こんなお悩みはありませんか?
・社員がすぐ辞めてしまう
・なるべく求人コストをかけたくない...
・急務の仕事が入ったが、人員がたりない
・人手が欲しいが、社員採用はまだハードルが高い
・雑務によって、営業や本業に割く時間が圧迫される
・SNSやWEB周りの運用をできるだけ安価でお任せしたい
・資料作成やツール操作が面倒で自分のパフォーマンスが落ちている...
”そんな課題をお持ちの経営者様、採用・人事担当者様必見の内容です!”
■この資料でわかること
1.リモートアシスタントとは?
2.他社比較(価格、期間、スキル勘)
3申し込みから納品コストゼロ
>>資料の詳細を見る
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資料更新日:2026/04/30
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◎ITmedia ビジネスオンラインとは?
業界・企業動向などのニュースは勿論、
今、すべてのビジネスパーソンがキャッチアップしなければならない
情報を提供するメディアです。
◎ITmedia ビジネスオンラインの特徴
・専門チャンネル、編集特集、業界動向や研究ニュースの3つのカテゴリーで構成
・各チャンネルで専門性の高いコンテンツにより、
「事業成長」と「働き方改革」のための情報と問題解決を提供
◎主要読者
・モノづくり、営業、経営企画など
様々な所属の企業規模は大企業から中堅中小企業までと幅広い
・そのうち約半数の読者が役職者
◎サイトデータ
・月間PV:1,200万PV
・会員数:288,000人
※2026年3月
>>資料の詳細を見る
- ITmedia ビジネスオンライン メディアガイド(2026年4月版)
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資料更新日:2026/01/08
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■企業サイトを支えるクラウドCMS「dino」
dinoは、情報更新を効率化し、安全に運営できる企業向けクラウドCMSです。直感的に操作できる管理画面で誰でも簡単に発信でき、セキュリティや多彩な機能でコーポレートサイトやオウンドメディアを支えます。
情報発信を止めないために。誰でも簡単に更新できて、システムも揺るがない環境を。dinoは、発信力・運用性・安定性・信頼性を兼ね備えたB2BクラウドCMSです。
■情報発信力:誰でも更新できる仕組みで情報発信が加速します。
公開画面そのままに編集できる「dinoエディター」で、誰でも簡単に更新可能。動画やSNSの埋め込みも自在で、AIがコンテンツ制作を支援します。記事ページが自動で連続するオートページングまで備え、情報発信の流れが止まりません。
■運用性:システム環境から運用まで、すべてワンストップで。
リボルバーが開発し、サーバーからサポートまで一貫して提供するクラウド型CMSのdino。高度な権限管理機能や自動SEOなども備え、システム運用の不安をトータルで解消します。
■信頼性:世界基準のISMS認証取得で、セキュリティ面も安心です。
安心できる基盤の有無が、企業サイトの命運を左右します。リボルバーは、大企業のWeb基盤を10年にわたり支え続けてきた実績と、ISMS認証に裏付けられた体制のもと、開発から運用まで世界基準のセキュリティを徹底しています。
■安定性:10年落ちないサイト基盤がここにあります。
リリース以来10年以上、数多くの企業サイトを支え続けてきたdino。AWS基盤を熟知した開発と監視体制、そして高負荷時のオートスケーリングにより、揺るぎない安定稼働を実現しています。
■リーズナブルな価格設定
dinoには、用途と規模に合わせて3つの料金プランをご用意しています。
小規模コーポレートサイトにお薦めのLiteプランなら、月間30万PVまでのサーバ利用料込みで月額5万円(税別)で利用可能。最新のCMS環境をリーズナブルな価格でご利用いただけます。
>>資料の詳細を見る
- dino_service_guide_20251203.pdf
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資料更新日:2025/09/26
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ダイヤモンド・オンラインとは
注目を集める企業経営者に鋭い切り口で迫るトップインタビューや、テーマ・事例を深掘りする記事が特長。その読み応えのある記事を「読み解く」読者を持つ、「経営」に強いビジネスサイトです。
ダイヤモンド・オンラインの特徴
「週刊ダイヤモンド」ブランドで培った高品質なジャーナルコンテンツを軸に、オ ンラインでも独自のポジシ ョンを確立しています。
国内トップクラスの会員数を誇るビジネスメディアとして、
事業創出や意思決定に関わるビジネスパーソンに課題解決のヒン トとなる情報を毎日配信しています。
メディア・媒体データ
月間PV数:106,390,000
月間UU数:23,110,000
会員数:136万人
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
高所得・富裕層, 経営者
ダイヤモンド・オンラインの強み・メリット
01:月間PV約1億。圧倒的規模を誇るビジネスメディア
02:会員数約136万人。ターゲティングプロモーションが可能
03:中堅中小から大企業までのビジネス推進者がメイン読者
中心読者は40代前後の働き盛り世代。1,000人以上の大企業に所属するユーザーは38%。また、部長職以上のマネジメント層が約3割を占め、意思決定や責任ある立場でビジネスを推進するビジネスパーソンに支持されています。
ダイヤモンド・オンラインの広告・料金メニュー
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
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- dol_MEDIA GUIDE202510-12.pdf
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資料更新日:2025/02/04
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CNET Japanとは
CNET Japanは30代以上のビジネスパーソンを中心読者に持つ米国発と日本国内の最新テクノロジーニュースをカバーするメディアサイトです。
スタートアップから国内外の大手企業、さらには自治体まで、幅広い情報を網羅し、テクノロジー&ビジネスを切り口にした最新ニュース、解説記事、インタビュー、レビューなどを掲載しています。
CNET Japanの特徴
◆ユーザーの特徴
「テクノロジー×ビジネス」に関心の高い様々な業種・職種のユーザーが閲覧しています。
・2割弱の経営部門を含めて様々な職種
・約半数の読者が役職者
・大企業からスタートアップまで様々な規模と業種
メディア・媒体データ
月間PV数:11,910,000
月間UU数:1,790,000
ユーザー・読者の属性
ターゲット:
男性全般, 女性全般, 社会人・OL
CNET Japanの強み・メリット
先端的なテクノロジーやサービス情報を積極的にキャッチアップしたいと考えるビジネスパーソンやアーリーアダプター層に対してリーチすることが可能です。
CNET Japanの広告・料金メニュー
課金形態
インプレッション課金, 期間課金, 配信数課金
料金・費用
資料ダウンロードのうえご確認ください。
>>資料の詳細を見る
- CNET Japan媒体紹介資料_202501.pdf
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資料更新日:2020/10/25
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割引内容【今だけ】メディアレーダーを見たとご連絡いただきましたら【5%割引】します
【広告・ビジネスマンガ専門:株式会社まんがたり】
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「営業・マーケティング支援ツール」としてマンガを使い売上の向上
「採用支援ツール」として、企業の紹介をマンガにすることで応募者の母集団形成
Youtubeを利用したマンガ動画
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※広告代理店やマーケティングコンサル様との協業実績も多数。
【まんがたりの特徴】
・「ビジネス理解に強みを持った、連載経験のある作家」のアサインが可能
→マンガ家はビジネスリテラシーが低く、意図したマンガにならないことはよくある失敗です。
弊社はビジネスリテラシーが高い少数精鋭のマンガ家のみ所属しています
・ビジネスのプロであるディレクターが対応。企画立案からご一緒します
→マンガ家直接ではなく、ディレクションのプロが間に入って対応。
安心な打合せ・取引が可能です。
・大企業からスタートアップまで多種多様の業種100社以上が活用中
→大手企業での実績もありつつ、業種業態に合わせた最適な提案が可能です。
【取引企業(一部抜粋)】
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yahoo株式会社
ソフトバンクイノベンチャー株式会社
株式会社マネーフォワード
株式会社テラスカイ
スマートキャンプ株式会社
株式会社サイトビジット
株式会社LiB
株式会社ウェイビー
株式会社イノカ
レンティオ株式会社
株式会社ベアテイル
株式会社ナンバーナイン
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【一般社団法人 / 非営利団体 / オンラインサロンなどの実績も多数】
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特定公益法人日本スカッシュ協会
一般社団法人エコロジック
ホリエモンイノベーション大学
宇宙ビジネスサロンABLab
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■(ご参考)弊社理念
次世代マンガ家の活躍する場を創る
日本のアップデートをマンガで加速させる
>>資料の詳細を見る
- まんがたりメディアマンガ簡易営業資料.pdf
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資料更新日:2020/02/13
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あなたのディスプレイに、新しい可能性を。
株式会社Amazing Dayが日本の総合代理店を務めるアメリカ No.1デジタルサイネージ管理端末システム Enplug(エンプラグ)。企業がデジタルディスプレイ上で最も効果的なビジュアルコミュニケーションを圧倒的な使いやすさで実現します。
>>資料の詳細を見る
- IP+Enplug_pamphlet.pdf
- IP+Enplug_presentation.pdf
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